『時間がない』
『お金がない』
ないってことはなく、
『足りない』のかな？と思うのですが、
具体的にどれくらい足りなくて、
どれだけあれば『時間がある』といえるのか。
曖昧にしていたら、
いつまでたっても時間はない。
だから
コーチングだったら、
その曖昧な部分を掘り下げて明確にする。
時間をつくる第一歩はここ。
ただやっかいなことに、
時間が足りないと思っている人は
やりたいことがたくさんあるので、
時間ができても結局、
『まだ足りないな～』
と感じてる。（ななは調べ）
こういう時は
思考を
『時間を作って
やりたいことやるぞ！』
↓↓↓
『時間を作っても
やりたいこと全部はやりれない』
と観念して、
●じゃあ本当にやりたいことは何？
●全部できないならどれやめる？
●全部やるためにはどうしたらいい？
など有限な時間の使い方を導き出す
というフェーズに進むのが建設的。
『時間がない』って感じてる人こそ
実感していると思うの。
時間は有限だって。
どうにか時間を作っても、
作れた時間も有限です。
ないない言っても、増えない。
増えたって、足りない。
それが時間さ。
さぁ、どう工夫しよう？
明暗の分かれ道だぜ。